Dysfonctionnement à l’INSEED : Appel à l’annulation des résultats par les jeunes tchadiens

Dans un communiqué publié hier, l’Institut National de la Statistique et des Études Économiques et Démographiques (INSEED) a admis un dysfonctionnement de son système informatique, entraînant une confusion lors de la publication des résultats du recrutement d’agents recenseurs dans le cadre du Troisième Recensement Général de la Population et de l’Habitat (RGPH3). Des citoyens tchadiens réagissent à cet incident technique.

La plateforme a temporairement affiché les noms de tous les candidats ayant soumis un dossier, au lieu de limiter la diffusion aux seulement ceux retenus. Cette situation a provoqué une onde de choc au sein de la population, poussant certains citoyens à exiger l’annulation des résultats. L’INSEED a reconnu que cet incident technique a engendré des incompréhensions et des réactions vives, et a promis de republier une liste définitive et correcte des candidats retenus, tout en présentant des excuses pour les désagréments causés.

Dominique Damba, une voix parmi les jeunes tchadiens, a vivement critiqué le processus de recrutement, appelant à son annulation. Selon lui, les irrégularités constatées justifient une remise à zéro du processus. « Si l’INSEED est incapable de gérer les données de moins de 10 000 candidats, quelle sera la fiabilité des données sur la population qu’elle publiera prochainement ? » s’interroge-t-il. Dominique Damba souligne également que de nombreux jeunes ont fait le déplacement depuis des provinces éloignées, s’engageant dans un processus qui, selon lui, ne respecte pas les principes d’équité.

La députée Housna Moussa Ali a également exprimé ses préoccupations, questionnant la capacité de l’INSEED à gérer des processus plus complexes. « Si la simple sélection des agents recenseurs pose problème, quelle sera alors la fiabilité des autres processus ? » s’est-elle demandée, dénonçant la prévalence du favoritisme au sein de l’institution, « Au lieu de rechercher les ingénieurs formés, vous préférez les incompétents, simplement parce que le clanisme et le favoritisme battent des records. »

Face à cette situation, le recrutement des agents recenseurs ne doit pas être pris à la légère, surtout dans un contexte où l’emploi des jeunes est crucial dans un pays où plusieurs jeunes sont au chômage.

Adoum Noël