Réuni ce lundi 9 novembre 2026 à Matignon, autour du Premier ministre Sébastien Lecornu, le dialogue social a débouché sur plusieurs annonces en faveur des salariés. Si l’exécutif met en avant des mesures destinées à soutenir le pouvoir d’achat, les organisations syndicales affichent des appréciations contrastées, certaines jugeant les propositions insuffisantes.
Face aux préoccupations liées à la vie chère, aux rémunérations et aux conditions de travail, le gouvernement entend apporter des réponses à travers plusieurs dispositifs. Parmi les principales annonces figure une revalorisation du SMIC de 1,6 % à compter du 1er décembre, représentant environ 24 euros supplémentaires par mois. L’exécutif a également évoqué des dispositions relatives aux heures supplémentaires, à la prime de partage de la valeur et à la prise en charge des abonnements de transport par les employeurs.
Ces propositions n’ont cependant pas convaincu l’ensemble des partenaires sociaux. La secrétaire générale de la Confédération générale du travail (CGT), Sophie Binet, estime que la hausse du salaire minimum demeure largement en deçà des attentes. Son organisation défend une augmentation de 10 % du SMIC. La Confédération française démocratique du travail (CFDT), dirigée par Marylise Léon, considère également l’effort salarial insuffisant, tout en reconnaissant certaines avancées concernant les négociations de rémunération dans les entreprises bénéficiant d’aides publiques.
La CFTC, par la voix de Cyril Chabanier, estime que les mesures restent éloignées de l’ampleur des revendications sociales. La CFE-CGC relève, en revanche, des ouvertures intéressantes concernant les négociations salariales. Force ouvrière maintient également ses exigences en faveur d’une revalorisation plus importante des rémunérations.
Cette rencontre intervient dans un climat social marqué par des revendications persistantes sur le pouvoir d’achat. La CGT a notamment appelé à une nouvelle journée de mobilisation le 17 novembre.
Entre volonté gouvernementale de soutien aux salariés et exigences syndicales, le dialogue social reste ouvert, sans qu’un consensus général ne se dégage à l’issue de cette rencontre.
AMA Mahamat